Déléguer en toute sérénité

Peur que le travail soit mal fait, pas le temps de montrer aux autres les tâches à accomplir, impression d’être irremplaçable... Vous trouvez toujours de bonnes raisons pour ne pas déléguer. Conséquence : vous êtes débordé !

Découvrez comment la délégation pourrait faire bondir votre productivité et même votre popularité. Car en plus de faire gagner du temps à celui qui mandate et de lui permettre de se concentrer sur les priorités, le partage des tâches offre aux collaborateurs l’occasion de développer leurs compétences et leur autonomie. Difficile d’imaginer meilleur instrument de motivation !

Clair et pratique, enrichi de témoignages et d’exercices, ce livre permet de cibler les tâches qu’on peut confier sans risque, mais aussi et surtout de choisir les collaborateurs sur lesquels on peut compter pour les effectuer. On y explique comment prévenir et anticiper les mauvaises surprises et comment instaurer une relation de confiance avec les personnes qui devront s’acquitter de certaines missions. Fini les chasses gardées ! Avec ce guide, le nouveau partage des tâches sera profitable pour tout le monde.