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Intelligence émotionnelle 2.0

Intelligence émotionnelle 2.0

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à partir de 39 $ partout au Canada/Québec
  • Date de parution : 9 mars 2010
  • Nombre de pages : 164 pages
  • Format : 15 x 22 cm
  • ISBN : 9782894724408

En résumé

Les discussions animées vous mettent mal à l'aise ? Vous jugez inutile de saluer vos collègues ? Vous pensez que sourire est réservé aux        « gentils » ? Vous n'allez pas être déçu !

On a longtemps attribué la réussite professionnelle à l’intelligence, à l’ambition, à l’expérience et au perfectionnement, avant d’admettre le rôle joué par l’intelligence émotionnelle, cette capacité à utiliser au mieux ses émotions et son intuition. La preuve : 90 % des employés les plus performants ont un quotient émotionnel élevé. Mais comment l’activer ? Comment s’améliorer ?

Partant du principe que comprendre ses émotions, c’est aussi comprendre celles des autres, Intelligence émotionnelle 2.0 vous aide à développer les 4 principales compétences du quotient émotionnel : la conscience de soi, la maîtrise de soi, la compréhension des autres et la gestion des relations. En passant en ligne le test d’intelligence émotionnelle – concocté par deux spécialistes qui ont sondé 500 000 personnes sur le rôle des émotions dans leur vie de tous les jours –, vous obtiendrez votre note ainsi qu’un profil complet de vos forces et de vos faiblesses. Passez alors à l’action grâce aux 66 capsules-conseils contenues dans ce livre, qui vous aiguilleront pour réaliser dès maintenant votre plein potentiel et atteindre vos objectifs.

Remplie de conseils inspirants et pratiques, cette lecture sera utile à tous ceux qui se demandent pourquoi leur carrière plafonne et ne se souviennent plus à quand remonte leur dernière augmentation salariale.

Travis Bradberry

Avec Jean Greaves, Travis Bradberry est coauteur du livre Zoom sur l’intelligence émotionnelle, qui a été traduit en 23 langues et vendu dans plus de 150 pays. Ensemble, ils ont également fondé le groupe de recherches et de consultation mondial TalentSmartMD, qui est devenu le plus grand fournisseur de tests et de formations sur l’intelligence émotionnelle ; il apporte une aide précieuse à plus de 75 % des entreprises de Fortune 500. Ils ont signé des articles pour de nombreuses publications, dont Newsweek, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, The Washington Post et The Harvard Business Review.

Voir son ouvrage

Jean Greaves

Avec Travis Bradberry, Jean Greaves est coauteur du livre Zoom sur l’intelligence émotionnelle, qui a été traduit en 23 langues et vendu dans plus de 150 pays. Ensemble, ils ont également fondé le groupe de recherches et de consultation mondial TalentSmartMD, qui est devenu le plus grand fournisseur de tests et de formations sur l’intelligence émotionnelle ; il apporte une aide précieuse à plus de 75 % des entreprises de Fortune 500. Ils ont signé des articles pour de nombreuses publications, dont Newsweek, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, The Washington Post et The Harvard Business Review.

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Table des matières

  • Préface


  • Chapitre 1 — Un voyage

  • Lorsque raison et sentiments sont en conflit

  • Votre voyage


  • Chapitre 2 — Une vue d’ensemble 

  • Événements déclenchants et perte de contrôle des émotions

    • Les principaux éléments qui forment une personne
    • L’impact du QE


    • Chapitre 3 — Les quatre habiletés liées à l’intelligence émotionnelle

    • La conscience de soi

    • La maîtrise de soi
    • La conscience sociale
    • La gestion des relations


    • Chapitre 4 — Un plan d’action pour améliorer votre QE

    • Mon plan d’action pour améliorer mon QE

    • Première partie – Le début de mon voyage
    • Deuxième partie – La destination atteinte


    • Chapitre 5 — Les stratégies pour développer la conscience de soi

    • Liste des stratégies

    • 1. Cessez de considérer vos émotions comme simplement bonnes ou mauvaises
    • 2. Observez l’effet d’entraînement de vos émotions
    • 3. Surmontez votre malaise
    • 4. Ressentez physiquement vos émotions
    • 5. Identifiez les personnes et les situationsqui vous irritent
    • 6. Gardez un oeil objectif
    • 7. Tenez un journal de vos émotions
    • 8. Ne vous laissez pas duper par votre mauvaise humeur
    • 9. Ne vous laissez pas duper par votre bonne humeur
    • 10. Prenez le temps de vous demander pourquoi vous agissez comme vous le faites
    • 11. Examinez vos valeurs
    • 12. Surveillez votre apparence
    • 13. Servez-vous de livres, de films et de musique pour cerner vos émotions
    • 14. Ouvrez-vous aux commentaires des autres
    • 15. Apprenez à vous connaître même en situation de stress


    • Chapitre 6 — Les stratégies pour développer la maîtrise de soi

    • Liste des stratégies

    • 1. Apprenez à respirer
    • 2. Dressez une liste opposant les émotions à la raison
    • 3. Faites connaître vos objectifs
    • 4. Comptez jusqu’à 10
    • 5. Laissez la nuit vous porter conseil
    • 6. Parlez à un expert de la maîtrise de soi
    • 7. Souriez et riez
    • 8. Réservez chaque jour un peu de temps à la résolution de problèmes
    • 9. Soyez maître de votre discours intérieur
    • 10. Imaginez-vous en train de réussir
    • 11. Améliorez votre hygiène du sommeil
    • 12. Concentrez-vous sur les options qui s’offrent à vous et non sur les limites que vous impose une situation donnée
    • 13. Ayez une bonne synchronie
    • 14. Discutez avec une personne qui n’est pas émotionnellement impliquée dans votre problème
    • 15. Tirez des leçons des gens que vous rencontrez
    • 16. Intégrez dans votre horaire des activités qui vous aident à recharger vos batteries mentales
    • 17. Acceptez les changements


    • Chapitre 7 — Les stratégies pour développer la conscience sociale

    • Liste des stratégies

    • 1. Saluez les gens par leur nom
    • 2. Soyez attentif au langage corporel
    • 3. Ayez un bon timing
    • 4. Gardez en réserve une question passe-partout
    • 5. Ne prenez pas de notes durant les réunions
    • 6. Préparez-vous aussi aux réunions mondaines
    • 7. Ne vous laissez pas distraire
    • 8. Vivez le moment présent
    • 9. Prenez 15 minutes pour faire le tour de votre lieu de travail
    • 10. Observez l’intelligence émotionnelle des acteurs de cinéma
    • 11. Pratiquez l’art d’écouter
    • 12. Prenez le temps d’observer les autres
    • 13. Comprenez les règles culturelles
    • 14. Vérifiez la justesse de vos observations
    • 15. Mettez-vous dans la peau de votre interlocuteur
    • 16. Dressez un portrait complet de vous
    • 17. Jaugez l’état d’esprit qui règne dans la pièce


    • Chapitre 8 — Les stratégies pour développer la gestion des relations

    • Liste des stratégies

    • 1. Soyez ouvert et intéressez-vous aux autres
    • 2. Affinez votre style de communication naturel
    • 3. Évitez d’envoyer des signaux contradictoires
    • 4. Ne négligez jamais de petites choses comme la politesse
    • 5. Acceptez les commentaires des autres
    • 6. Bâtissez la confiance
    • 7. Gardez votre porte ouverte
    • 8. Ne vous fâchez que volontairement
    • 9. Ne tentez pas d’éviter l’inévitable
    • 10. Soyez sensible aux sentiments des autres
    • 11. Trouvez la bonne façon de réagir à une autre personne ou à une situation donnée
    • 12. Montrez votre appréciation
    • 13. Expliquez vos décisions
    • 14. Adressez des critiques directes et constructives
    • 15. Alignez intentions et résultats
    • 16. Intervenez et arrangez les choses avant qu’une discussion ne s’envenime
    • 17. Affrontez les discussions houleuses


    • Conclusion — Coup d’œil sur les dernières découvertes en matière d’intelligence émotionnelle

    • Les pôles s’érodent : l’intelligence émotionnelle passée et actuelle

    • La guerre des sexes
    • Le pouvoir et l’intelligence émotionnelle
    • L’écart entre les générations : le QE et l’âge
    • L’arme secrète des Chinois en matière d’intelligence émotionnelle
    • Le mot de la fin : l’intelligence émotionnelle et l’avenir

    • Notes

    • Pour en savoir plus

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